Über uns

Das TransformDich Team in inspirierender Umgebung

Unsere Geschichte

TransformDich wurde 2012 von Dr. Lukas Müller gegründet, nachdem er selbst einen tiefgreifenden persönlichen Wandel durchlebt hatte. Nach einer erfolgreichen aber unerfüllenden Karriere in der Unternehmensberatung erkannte er, dass wahre Zufriedenheit nicht durch äußeren Erfolg, sondern durch inneres Wachstum entsteht.

Was als kleines Coaching-Studio in Berlin begann, entwickelte sich schnell zu einem umfassenden Zentrum für persönliche Entwicklung. 2015 schlossen sich Sophia Becker und Max Werner an, die mit ihrer Expertise in Stressmanagement und Karriereentwicklung das Angebot wesentlich erweiterten. Gemeinsam entwickelten sie die einzigartige TransformDich-Methode, die evidenzbasierte Techniken mit praktischer Anwendbarkeit verbindet.

Heute, über ein Jahrzehnt später, hat TransformDich mehr als 5.000 Menschen auf ihrem Weg zu einem authentischeren, erfüllteren Leben begleitet. Mit einem Team von 15 Experten aus verschiedenen Disziplinen bieten wir Kurse sowohl vor Ort als auch digital an und erreichen damit Menschen in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Unsere Mission & Werte

Unsere Mission

Wir bei TransformDich glauben daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, ein außergewöhnliches Leben zu führen – eines, das von Authentizität, Erfüllung und positiver Wirkung geprägt ist. Unsere Mission ist es, Menschen mit den wirksamsten Werkzeugen und Methoden der Selbstentwicklung zu befähigen, dieses Potenzial zu entfalten.

Wir sehen persönliches Wachstum nicht als Luxus, sondern als wesentlichen Bestandteil eines gelingenden Lebens in unserer komplexen, sich schnell wandelnden Welt. Durch eine Kombination aus fundiertem Wissen, praktischer Anwendung und individueller Begleitung schaffen wir einen Raum, in dem transformative Veränderung stattfinden kann.

Unsere Kernwerte

  • Wissenschaftliche Fundierung

    Alle unsere Programme basieren auf neuesten Erkenntnissen aus Psychologie, Neurowissenschaft und Verhaltensforschung. Wir integrieren nur Methoden mit nachgewiesener Wirksamkeit.

  • Ganzheitlicher Ansatz

    Wir betrachten Menschen in ihrer Gesamtheit – mit Körper, Geist und Seele. Unsere Programme sprechen alle Dimensionen des Menschseins an, um nachhaltige Veränderung zu ermöglichen.

  • Praktische Anwendbarkeit

    Wir legen größten Wert darauf, dass unsere Teilnehmer das Gelernte unmittelbar in ihrem Alltag umsetzen können. Theorie ohne Praxis bleibt wirkungslos.

  • Individuelle Begleitung

    Jeder Mensch ist einzigartig. Wir respektieren individuelle Ausgangssituationen und passen unsere Methoden an die spezifischen Bedürfnisse jedes Teilnehmers an.

  • Kontinuierliches Lernen

    Wir verstehen uns selbst als lebenslange Lernende. Durch regelmäßige Fortbildung, Forschung und Feedback entwickeln wir unsere Angebote stetig weiter.

Unser Führungsteam

Dr. Lukas Müller - Gründer & Hauptcoach

Dr. Lukas Müller

Gründer & Hauptcoach

Mit einem Hintergrund in klinischer Psychologie und Coaching-Psychologie verbindet Lukas wissenschaftliche Präzision mit praktischer Anwendbarkeit. Nach seiner Promotion an der Humboldt-Universität zu Berlin spezialisierte er sich auf Resilienz und positive Psychologie. Sein Ansatz wurde maßgeblich durch seine eigene Transformationsreise geprägt, die ihn von der Unternehmensberatung zum Coaching führte.

Als zertifizierter MBSR-Trainer und Autor von drei Fachbüchern wird er regelmäßig als Experte zu Konferenzen und in Medien eingeladen. Seine besondere Stärke liegt darin, komplexe psychologische Konzepte verständlich zu vermitteln und Menschen zu tiefgreifenden Erkenntnissen zu führen.

Sophia Becker - Expertin für Stressmanagement

Sophia Becker

Expertin für Stressmanagement

Sophia bringt ihre Erfahrung als ehemalige leitende Therapeutin einer renommierten Burnout-Klinik in unser Team ein. Mit ihrem Master in Gesundheitspsychologie und zahlreichen Zusatzqualifikationen in Stressbewältigung, Achtsamkeit und körperorientierter Therapie hat sie einen einzigartigen Ansatz entwickelt, der mentale und körperliche Komponenten integriert.

Ihr Spezialgebiet ist die Unterstützung von Menschen, die unter chronischem Stress, Erschöpfung und Schlafstörungen leiden. Durch ihre ruhige, empathische Art schafft sie einen Raum, in dem selbst hochgestresste Personen zur Ruhe kommen und neue Bewältigungsstrategien entwickeln können.

Max Werner - Karriere-Coach

Max Werner

Karriere-Coach

Nach einer 20-jährigen Karriere im Personalwesen, zuletzt als HR-Direktor eines DAX-Unternehmens, bringt Max wertvolle Insider-Perspektiven in sein Coaching ein. Er kennt die Herausforderungen moderner Arbeitswelten aus erster Hand und hat einen scharfen Blick für versteckte Potenziale und blinde Flecken entwickelt.

Mit einer Kombination aus strategischer Karriereberatung und tiefgehender Arbeit an inneren Überzeugungen unterstützt er Menschen dabei, berufliche Entscheidungen zu treffen, die wirklich zu ihnen passen. Sein pragmatischer, lösungsorientierter Ansatz hat schon vielen Klienten geholfen, berufliche Neuorientierungen erfolgreich zu meistern oder in bestehenden Rollen aufzublühen.

Dr. Elena Krüger - Leiterin Forschung & Entwicklung

Dr. Elena Krüger

Leiterin Forschung & Entwicklung

Elena sorgt mit ihrer wissenschaftlichen Expertise dafür, dass all unsere Programme auf dem neuesten Stand der Forschung basieren. Mit einem Doktortitel in Verhaltenspsychologie und einer Zusatzausbildung in Evaluationsmethodik hat sie die Fähigkeit, komplexe Forschungsergebnisse in praktische Anwendungen zu übersetzen.

Sie leitet unsere kontinuierlichen Wirksamkeitsstudien und arbeitet eng mit Universitäten und Forschungseinrichtungen zusammen. Durch ihre methodische Herangehensweise stellt sie sicher, dass wir nicht nur auf Erfahrungen und Anekdoten, sondern auf überprüfbare Ergebnisse bauen können. Ihr Engagement für evidenzbasierte Ansätze und ihre Begeisterung für neue Erkenntnisse sind ansteckend.

Unsere Erfolge & Meilensteine

Auszeichnungsverleihung bei TransformDich
2012

Gründung in Berlin

Eröffnung des ersten TransformDich-Studios mit drei Kernkursen.

2015

Entwicklung der TransformDich-Methode

Veröffentlichung unserer wissenschaftlich fundierten Methodik, die heute als Goldstandard gilt.

2017

Deutscher Coaching-Preis

Auszeichnung für herausragende Innovation im Bereich der persönlichen Entwicklung.

2019

Launch der Online-Plattform

Digitalisierung unserer Kurse, um Menschen unabhängig von ihrem Standort zu erreichen.

2021

5000+ Teilnehmer-Meilenstein

Feier von über 5000 erfolgreichen Absolventen unserer Programme.

2022

Veröffentlichung der Wirksamkeitsstudie

Wissenschaftliche Bestätigung der langfristigen Wirksamkeit unserer Methode durch unabhängige Studie.

Was unsere Teilnehmer sagen

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Die TransformDich-Kurse haben mein Leben komplett verändert. Nach Jahren des beruflichen Erfolgs, aber innerer Leere, haben mir die Workshops geholfen, meine wahren Prioritäten zu erkennen und den Mut zu finden, meinen eigenen Weg zu gehen. Heute führe ich ein kleineres, aber viel authentischeres Unternehmen und fühle mich endlich im Einklang mit meinen Werten. Die Kombination aus fundierter Theorie und praktischen Übungen war genau das, was ich brauchte.

Portrait von Markus Stein

Markus Stein

Ehemaliger Konzernmanager, heute Gründer eines nachhaltigen Startups

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Als Ärztin war ich es gewohnt, für andere da zu sein, aber ich hatte mich selbst dabei völlig aus den Augen verloren. Der Kurs "Balance finden" mit Sophia Becker war ein Wendepunkt für mich. Die Achtsamkeitsübungen und Stressmanagement-Techniken haben mir geholfen, wieder zu mir selbst zu finden und Grenzen zu setzen. Besonders wertvoll fand ich die individuellen Coaching-Sessions, die auf meine spezifische Situation eingingen. Heute arbeite ich immer noch in meinem Beruf, aber mit einer neuen Einstellung und Energie.

Portrait von Dr. Julia Hoffmann

Dr. Julia Hoffmann

Fachärztin für Innere Medizin

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Nach 15 Jahren im selben Job fühlte ich mich festgefahren und mutlos. Das Karriere-Coaching mit Max Werner hat mir die Augen geöffnet – nicht nur für neue berufliche Möglichkeiten, sondern auch für die unbewussten Überzeugungen, die mich zurückhielten. Seine pragmatische Herangehensweise und sein tiefes Verständnis für die Arbeitswelt waren genau das, was ich brauchte. Ich habe nicht nur eine Beförderung erhalten, sondern auch den Mut gefunden, mich in Bereichen zu engagieren, die mir wirklich am Herzen liegen.

Portrait von Tanja Berger

Tanja Berger

Teamleiterin in einem internationalen Technologieunternehmen

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